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　　根据英国媒体的非常新报道，英超俱乐部对是否在下月关于财政法规的投票前引入一个有争议的新工资帽存在分歧。

　　据报道，这种自上而下的锚定模式(简称TBA)将限制任何俱乐部在球员工资、经纪人费用和转会费上的支出，总额不得不少于英超联赛中排名非常低的俱乐部从广播和奖金中获得收入的五倍。

　　这意味着，不论俱乐部自身的收入如何，支出上限都将被强制实施，TBA如今正由英超进行试验，同时还有一种球队成本比例(简称SCR)的财政控制系统，该系统允许俱乐部将总收入的一定比例用于与球队相关的开支。

　　12月21日，英超将召开会议并投票决定是否采用其中一个或两个模式，以取代现阶段允许在三年报告周期内亏损1.05亿英镑的利润与可持续性规则(PSR)。

　　由于获得了欧战赛事的资格，英超20家俱乐部中的9家已经应当遵守欧足联的SCR规则，一些人认为调整法规以保持一致是有道理的。

　　为了鼓励可持续性，欧足联允许其比赛的参与者将非常高70%的收入用于球队，而英超认为将允许更为宽松的85%。

　　然而，许多英超俱乐部只有在SCR伴随锚定的情况下才会投票支持实施，以防止收入非常高的俱乐部过分领先于其他俱乐部，保护竞争平衡。

　　这种立场因对俱乐部从扩展的欧洲俱乐部比赛和俱乐部世界杯中获得的额外资金的担忧而变得更加坚定。去年，16家俱乐部投票进行TBA的详细解读，只有曼联、曼城和阿斯顿维拉投了反对票。

　　这三家俱乐部担心，如果将其收入与联赛排名非常低的俱乐部联系在一起，可能会使他们相对于只需遵守SCR规则的一些欧洲竞争对手处于不利地位。

　　当时，拉特克利夫认为，锚定将限制英超的顶级俱乐部，而你非常不希望看到的就是英超顶级俱乐部无法与皇马、巴萨、拜仁、巴黎圣日耳曼竞争——这太荒谬了。

　　在2023-24赛季，排名第20的谢菲尔德联大约赚取了1.1亿英镑。因此，如果TBA生效，上赛季没有任何顶级俱乐部能够在球员工资、摊销转会费和经纪人费用上的总支出不少于5.5亿英镑。

　　同时，例如一家欧洲俱乐部如果造成10亿英镑的收入，仍然可以在遵守欧足联SCR规则的情况下支出7亿英镑。去年，曼城在工资上花费了4.13亿英镑，总收入为7.15亿英镑。

　　在下个月的会议前，英超已经向其俱乐部发送了提案，其中包括建议违反锚定规则的俱乐部可能会被扣分，埃弗顿和诺丁汉森林在2023年和二零二四年因违反PSR而被扣分。

　　今年2月，职业足球运动员协会(PFA)对锚定可能对球员合同造成的影响认为担忧，并向英超认为了法律要求。

　　英超联盟认为，PFA已被多次给予反馈的机会，但PFA仍然反对TBA，并聘请了律师尼克-德-马尔科，以备决定采取法律行动。

　　2021年，PFA关于英格兰足球联赛为英甲和英乙计划中的工资帽非法且不可执行的主张得到了独立仲裁小组的支持。